少了兼职 多了帮手

本报讯 赵婵娟、黄金龙报道:党管武装工作纳入地方同级党委政府目标绩效考评和领导干部政绩考核;社情复杂地区或人口超过5万的乡镇(街道)可增配干事1名;加强市民兵武器装备仓库、市国防动员综合训练基地建设,落实人员编制……11月中旬,贵州省六盘水市委议军会研究出台《关于进一步加强新时代党管武装工作的意见(试行)》(下称《意见》),一份囊括5项17条内容的细则方案成为推动基层武装工作高质量发展的有力举措。

地方的活要认认真真干,征兵、民兵训练等基层武装工作也要不打折扣地完成,身兼多职的水城县双水街道专武干部向勇这样自嘲:“就像一个万金油,很难集中精力专务一职。”

基于此,《意见》明确,全面开展兼职清理清查工作,让专武干部姓武专武、懂武精武。同时要求,从乡镇武装部长到专武干事,一律按照政策规定和相关程序严格选拔任用。不仅如此,六盘水市还在社情复杂地区或人口超过5万的乡(镇、街道)增配武装干事1名,缓解基层武装工作人少事多矛盾。这几天,向勇正和增配的专武干事潘怀杰一起筹划明年的征兵工作,他笑着说:“政策越来越好,工作越来越顺。不仅少了兼职,还多了帮手,如今干劲十足。”

落实党管武装工作归根结底要聚焦练兵备战靶心,为国防动员建设提供强有力支撑。“《意见》指出,市国防动员综合训练基地等机构建设,既要保障项目所需资金,又要落实人员编制,确保基地建有场所、用有人管。”六盘水市委组织部常务副部长吴国兴认为,在专武干部选拔源头上,军地还要继续把好人员推荐关、考察关,把那些真正爱武装、懂武装的优秀军转干部、大学生退役士兵提拔或选拔到基层武装部部长和武装干事岗位上来。

制度的生命力在于执行。为保障《意见》落到实处,六盘水市委、市政府将会同军分区共同制定《监督检查细则》,定期对各县(市、区)开展党管武装工作情况进行督查,持续推动党管武装工作末端落实。

上一篇:貴州省總工會舉辦2020年送崗進校園金秋招聘活動
下一篇:贵州“史上最实诚招聘”学院院长:求职来电很多,有北大博士